A demanda por seguro-desemprego 2023 também cresceu significativamente devido às altas demissões desde o início da pandemia de Covid-19. Em 2022, os trabalhadores dispensados sem justa causa têm a oportunidade de receber de três a cinco parcelas de R$ 2.106,08.
Esse valor corresponde ao teto do seguro-desemprego e é reajustado no início do ano ao salário mínimo atual de R$ 1.212, que, aliás, é o valor mínimo que o desempregado pode receber por meio de benefícios. Entretanto, o valor exato dependerá de duas condições:
- as horas que os trabalhadores prestam serviços com carteira assinada;
- O valor das últimas três recompensas.
Os cidadãos que têm direito ao seguro-desemprego têm de 7 a 120 dias após o término do contrato para apresentar formalmente um pedido de benefícios. Observe que esse recurso é a forma do governo federal de garantir assistência financeira aos trabalhadores após a demissão sem justa causa.
Seguro-desemprego 2023, como funciona?
A Lei do Trabalho (CLT) permite que trabalhadores regulares desempregados recebam assistência por um determinado período de tempo. Assim, o beneficiário poderá receber de três a cinco parcelas no valor de R$ 1.212 a R$ 2.106. referente ao seguro-desemprego 2023.
Além disso, as transferências variam com base em quanto tempo a pessoa trabalha de forma oficialmente paga. Portanto, o cálculo do benefício do seguro-desemprego é feito com base no salário médio dos últimos três meses, mas vale ressaltar que também é levado em consideração o número de vezes que a pessoa solicitou esse benefício.
Como solicitar o seguro-desemprego 2023?
Para fazer uma solicitação do seguro-desemprego 2023, um profissional não precisa de atendimento presencial. Basta acessar o cartão de emprego digital e solicitar os benefícios. Outra forma é através do portal do governo federal gov.br. A última opção é discar 158.
Por outro lado, quem não tem acesso à internet ou não tem telefone disponível pode procurar unidades da Inspeção Regional do Trabalho e Emprego ou do Sistema Nacional de Emprego (Sine).
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Quem tem direito ao seguro desemprego?
Têm direito ao seguro os seguintes trabalhadores:
pessoas que tenham sido demitidas sem justa causa enquanto trabalhavam no regime CLT;
Suspensão do contrato de frequência de cursos de qualificação profissional oferecidos pelos empregadores;
Pescadores profissionais durante a moratória da pesca;
Os trabalhadores foram resgatados de condições análogas à escravidão.
Além disso, outros requisitos para garantir o acesso ao seguro-desemprego devem ser seguidos. Se estiver solicitando o seguro-desemprego 2023 pela primeira vez, o trabalhador deve ter trabalhado por pelo menos 12 meses e ter carteira assinada no regime CLT. Por outro lado, se for o segundo pedido, o tempo de trabalho cai para 9 meses.
Leva apenas 6 meses de trabalho a partir do terceiro pedido. O melhor é ficar atento ao espaço necessário entre um pedido e outro, no mínimo 16 meses.
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