A Caixa Econômica Federal anunciou que a partir do dia 1º de agosto o Novo Saque Aniversário Liberado do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) a um novo grupo de trabalhadores.
As pessoas que nasceram em setembro serão contempladas e terão três meses para movimentar o dinheiro. Isto é, até o final do mês de novembro. As pessoas nascidas em julho e agosto também estão sendo contempladas.
Saiba mais sobre o Novo Saque Aniversário Liberado
O trabalhador com carteira assinada conta com a possibilidade de fazer o saque de parte do saldo em conta do FGTS. Esse saque é realizado anualmente, na sua data de aniversário. O valor do saque é determinado através de uma alíquota, que varia entre 5% e 50% sobre a soma de todos os saldos das contas do FGTS do Trabalhador, com um acréscimo de uma parcela adicional.
Vale lembrar que a adesão a essa modalidade é opcional, portanto, nem todos os trabalhadores precisam fazer a adesão. Os que não escolherem a modalidade de saque aniversário permanecerão na sistemática padrão do Saque Rescisão.
Veja o que muda entre o saque aniversário e saque rescisão
A sistemática do Saque Rescisão é quando o trabalhador é demitido sem justa causa, nesse caso, ele terá direito ao saque integral da conta do FGTS, incluindo a multa rescisória, quando devida. Essa é uma modalidade padrão onde o trabalhador ingressa no FGTS.
Já a sistemática do Saque Aniversário é opcional onde no mês de aniversário, o trabalhador pode fazer o saque de parte do seu saldo do FGTS. Neste caso, se o trabalhador for demitido, poderá sacar apenas o valor referente a multa rescisória e não o valor integral da conta.
Através do aplicativo do FGTS o trabalhador que escolher o saque aniversário do FGTS, pode fazer a solicitação do retorno a modalidade de saque Rescisão, para isso, o trabalhador não pode ter feito a operação de antecipação. No entanto, a mudança só terá efeito a partir do primeiro dia do 5º mês após a data da solicitação do retorno da modalidade.Vale ressaltar que, o trabalhador que optar pelo saque aniversário do FGTS, em caso de demissão só poderá sacar apenas o valor da multa rescisória. Portanto, o saldo remanescente na conta do FGTS poderá ser sacado nos futuros saques animados. No caso dos trabalhadores que escolherem o saque rescisão do FGTS, terão direito ao saque integral na conta do FGTS, caso sejam demitidos, incluindo também a multa rescisória.
Veja o passo a passo para aderir ao Novo Saque Aniversário Liberado
Primeiramente, o trabalhador precisa acessar o aplicativo do FGTS, usando o login e senha;
No próximo passo, clique na opção saque aniversário e em seguida em ‘modalidade saque-aniversário;
Após esse processo, clique em ‘Optar pelo Saque Aniversário’;
Em seguida, será gerado um termo onde é necessário que o usuário aceite para dar continuidade ao processo;
Após cumprir todas as etapas, o trabalhador terá a modalidade de saque alterada.
Os trabalhadores que desejarem mais informações sobre o saque aniversário do FGTS podem entrar em contato através dos telefones disponíveis da Caixa Econômica Federal.
Ligue: 4004 0 104 – para capitais e regiões metropolitanas
Ligue: 0800 1040 104 – para as demais regiões.
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Veja o calendário de pagamento do saque aniversário
Os trabalhadores que fazem aniversário em janeiro poderão fazer o saque entre os dias 3 de janeiro a 31 de março;
Os trabalhadores que fazem aniversário em fevereiro poderão fazer o saque entre os dias 1 de fevereiro até o dia 29 de abril;
Os trabalhadores que fazem aniversário em março, poderão fazer o saque entre os dias 1 de março até o dia 31 de maio;
Os trabalhadores que fazem aniversário em abril, poderão fazer o saque entre o dia 1 de abril e 30 de junho;
Os trabalhadores que fazem aniversário em maio, poderão fazer o saque entre 2 de maio e 29 de julho;
Os trabalhadores que fazem aniversário em junho, poderão fazer o saque entre o dia 1 de junho a 31 de agosto;
Os trabalhadores que fazem aniversário em julho, poderão fazer o saque entre 1 de julho e 30 de setembro;
Os trabalhadores que fazem aniversário em agosto, poderão fazer o saque entre 1 de agosto até o dia 28 de outubro;
Os trabalhadores que fazem aniversário em setembro, poderão fazer o saque entre o dia 1 de setembro e 30 de novembro;
Os trabalhadores que fazem aniversário em outubro, poderão fazer o saque entre o dia 3 de outubro e 30 de dezembro;
Os trabalhadores que fazem aniversário em novembro, poderão fazer o saque entre os dias 1 de novembro de 2022 e 31 de janeiro de 2023.
Os trabalhadores que fazem aniversário em dezembro, poderão fazer o saque entre os dias 1 de dezembro de 2022 e 28 de fevereiro de 2023.
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